Dès l'Arrivée et les Premiers Jours aux États-Unis (Développé par Type de Visa)

Démarches Administratives Initiales

Votre arrivée aux États-Unis est une étape clé qui nécessite des démarches immédiates. Cette section vous guide à travers les formalités d'immigration, la vérification de votre statut légal (I-94) et l'établissement de vos premières nécessités comme un numéro de téléphone local et un compte bancaire. Pour ceux qui ont l'autorisation, nous abordons également l'obtention du numéro de sécurité sociale. Suivez ces étapes initiales pour une transition en douceur vers votre nouvelle vie américaine.

Passer l'immigration et les douanes :

Tous les visas :

Ayez votre passeport valide, votre visa américain (sauf pour les citoyens de certains pays pour le tourisme avec l'ESTA), et votre formulaire I-94 (version papier ou électronique, vérifiez les instructions spécifiques à votre visa) à portée de main. Soyez prêt à répondre calmement et honnêtement aux questions des agents de l'immigration (CBP - Customs and Border Protection) concernant le motif de votre séjour et sa durée. Ne plaisantez pas et soyez respectueux.

Obtenir un numéro de téléphone local

• F-1, H-1B, R-1, Immigrant (Green Card), Époux(se) de Citoyen/LPR, EB-3, EB-5 :

  Essentiel pour gérer vos finances, payer les factures (loyer, électricité, etc.), et recevoir des salaires (si applicable). Renseignez-vous auprès des banques sur les documents requis : généralement votre passeport, vos documents d'immigration (I-94, I-20 pour F-1, approbation I-797 pour H/R, Green Card), et une preuve d'adresse américaine (même temporaire au début, comme une réservation d'hôtel ou une lettre d'un hôte).

• B-1/B-2 : Peut être moins nécessaire pour les séjours courts, mais peut faciliter certaines transactions. Les exigences peuvent être plus strictes (preuve de séjour légal, adresse locale).

• Documents généralement requis :

  • Explication : Les banques ont besoin de vérifier votre identité et votre résidence légale.

  • Pièce d'identité : Passeport.

  • Statut légal : Documents d'immigration (spécifiques à votre visa).

  • Preuve d'adresse : Même temporaire au début.

• Conseils :

  • Remarque : Les coopératives de crédit (Credit Unions) peuvent offrir de meilleurs taux et des frais moins élevés que les grandes banques.

  • Commencez par un compte courant (checking account) pour les transactions quotidiennes.

• Vérifier votre formulaire I-94 :

  • Tous les visas : Immédiatement après votre entrée ou dans les 24 heures, accédez au site web officiel de la CBP ([invalid URL removed]) pour vérifier que les informations enregistrées (statut, date d'expiration de séjour autorisé) sont correctes et correspondent à votre visa. Conservez une copie électronique ou imprimée de votre I-94 comme preuve de votre statut légal.

Obtenir un numéro de téléphone local :

Le système de téléphonie mobile aux États-Unis fonctionne généralement avec des abonnements mensuels (plans). L'appel local est souvent illimité à travers le pays, mais les appels vers l'étranger peuvent engendrer des frais supplémentaires non inclus dans votre forfait. Soyez attentif aux détails de votre plan concernant les appels internationaux. De même, la connexion internet mobile est généralement incluse dans votre forfait avec une certaine quantité de données. Le partage de connexion (hotspot) peut être limité ou entraîner des frais additionnels selon votre plan. Renseignez-vous bien sur les conditions avant d'utiliser cette fonctionnalité.

Ouvrir un compte bancaire

Trouver un logement

Trouver une assurance santé

Trouver du Travail

Le Système de Transport

Obtenir un Permis de Conduire

Adresses Americaine

• Processus général : Se rendre au DMV (ou agence équivalente) de votre État. Fournir une preuve d'identité (passeport, documents d'immigration), une preuve de résidence, votre SSN (si vous en avez un). Passer un examen de la vue, un examen théorique et un examen pratique de conduite.

• Visiteurs (B-1/B-2) : Le permis étranger est temporairement valide (durée variable selon l'État).

• Étudiants (F-1) et Nouveaux Résidents : Obtenir un permis local est généralement nécessaire pour une utilisation à long terme.

• Processus :

  • Remarque : Apportez les documents de naissance, les dossiers de vaccination et votre preuve de résidence.

• Placement et soutien linguistique :

  • Remarque : L'évaluation initiale permet de déterminer le niveau d'anglais de l'enfant. Les cours d'ESL sont intensifs au début pour faciliter l'intégration académique et sociale. L'immersion dans un environnement anglophone est également très bénéfique.

A. Visa Étudiant (F-1)

• Options de Travail :

  • Sur le Campus : Les étudiants F-1 peuvent travailler sur le campus de leur établissement d'enseignement jusqu'à 20 heures par semaine pendant les sessions académiques et à temps plein pendant les congés. Contactez le bureau des services aux étudiants internationaux pour connaître les opportunités et les procédures.

  • Curricular Practical Training (CPT) : Autorisation de travail hors campus directement liée à votre programme d'études (stages, etc.). Nécessite l'approbation de votre DSO.

  • Optional Practical Training (OPT) : Autorisation de travail temporaire (généralement 12 mois, extension possible pour certains diplômes STEM) après l'obtention du diplôme. Demandez l'autorisation à l'USCIS via votre DSO.

• Conseils : Commencez à explorer les opportunités sur le campus dès votre arrivée. Pour le CPT et l'OPT, planifiez à l'avance et suivez attentivement les directives de votre DSO.

B. Visa de Visite (B-1/B-2)

• Options de Travail : Généralement, les titulaires de visas B-1/B-2 ne sont pas autorisés à travailler aux États-Unis. Le but de ce visa est le tourisme, les visites familiales ou les voyages d'affaires de courte durée (limitées à certaines activités). Travailler avec un visa B-1/B-2 est une violation de votre statut et peut avoir de graves conséquences sur votre capacité à revenir aux États-Unis à l'avenir.

C. Visa Immigrant (Green Card Holder) et EB-3 (Titulaire de la Green Card)

• Options de Travail : En tant que résident permanent, vous avez le droit de travailler pour n'importe quel employeur aux États-Unis dans la plupart des secteurs.

• Conseils :

  • Réseautage : Développez votre réseau professionnel en ligne (LinkedIn) et hors ligne.

  • Sites d'emploi : Utilisez des plateformes comme Indeed, LinkedIn, Monster, CareerBuilder.

  • Agences de recrutement : Contactez des agences spécialisées dans votre domaine.

  • CV et lettre de motivation : Adaptez vos documents aux normes américaines.

  • Préparez-vous aux entretiens : Entraînez-vous aux questions courantes et renseignez-vous sur l'entreprise.

D. Visa de Travailleur Qualifié (H-1B)

• Options de Travail : Vous êtes autorisé à travailler uniquement pour l'employeur qui a sponsorisé votre visa, dans la profession spécialisée spécifiée dans votre pétition.

• Conseils : Concentrez-vous sur votre performance et votre intégration au sein de votre entreprise. Si vous souhaitez changer d'emploi, votre nouvel employeur devra déposer une nouvelle pétition H-1B en votre nom.

E. Visa Religieux (R-1)

• Options de Travail : Vous êtes autorisé à travailler uniquement pour l'organisation religieuse spécifique qui a parrainé votre visa, dans le cadre des fonctions religieuses approuvées.

F. Visa Basé sur le Mariage (IR-1, CR-1, F2A)

• Options de Travail : Une fois que vous obtenez votre statut de résident permanent (conditionnel ou permanent), vous êtes généralement autorisé à travailler aux États-Unis. Vous devrez obtenir une carte de sécurité sociale (SSN) si vous ne l'avez pas déjà.

• Conseils : Suivez les mêmes conseils que pour les titulaires de la Green Card (section C) pour la recherche d'emploi.

G. Visa d'Investisseur (EB-5)

• Options de Travail : Le titulaire principal du visa EB-5 doit s'impliquer activement dans la gestion de l'entreprise dans laquelle il a investi. Les conditions spécifiques peuvent varier en fonction du type d'investissement (direct ou via un centre régional). Les membres de la famille (conjoint et enfants) qui obtiennent la résidence permanente via l'EB-5 sont généralement autorisés à travailler.

Conseils Généraux pour la Recherche d'Emploi (si applicable) :

• Soyez réaliste : Le marché du travail américain peut être compétitif.

• Adaptez-vous : Soyez ouvert à différents types de rôles, surtout au début.

• Soyez persévérant : La recherche d'emploi prend du temps. Ne vous découragez pas.

• Utilisez toutes les ressources disponibles : Centres d'emploi locaux, salons de l'emploi, ressources en ligne.

• Étudiants (F-1) :

  • Remarque : Vérifiez la couverture du plan de l'université, les franchises et les réseaux de prestataires.

• Nouveaux Résidents Permanents (Green Card) avec enfants :

  • Remarque : Medicaid est une assurance publique basée sur le revenu. Renseignez-vous sur les critères d'éligibilité. Pour les assurances privées, comparez les primes, les franchises, les co-paiements et les réseaux de médecins. Kaiser Permanente (HMO) est un système intégré (médecins et hôpitaux affiliés).

• Travailleurs (H-1B, R-1, EB-3) :

  • Remarque : Comprenez bien la couverture offerte par votre employeur ou organisation.

• Visiteurs (B-1/B-2) :

  • Remarque : Une assurance voyage adéquate est essentielle pour couvrir les frais médicaux imprévus.

• Dès l'arrivée :

  • Explication : Utilisez l'adresse de votre hébergement temporaire pour les premières démarches si nécessaire.

• Moyens simples pour les nouveaux arrivants :

  • Achat d'une carte SIM :

    • Remarque : Certains opérateurs peuvent fournir une preuve d'adresse temporaire lors de l'achat, demandez cette option.

  • Contrat de logement :

    • Explication : Votre bail (lease agreement) est une preuve d'adresse officielle une fois signé.

  • Lettre d'un établissement (pour étudiants) :

    • Explication : Le bureau des étudiants internationaux peut vous fournir une lettre confirmant votre adresse sur le campus ou hors campus.

Obtenir un numéro de sécurité sociale (SSN) (si autorisé à travailler) :

• Explication : Le SSN est un numéro fédéral d'identification. Vous ne pouvez en faire la demande que si vous avez la permission de travailler aux États-Unis.

• F-1 (emploi sur campus/CPT) : Vous aurez besoin d'une lettre de votre Designated School Official (DSO) confirmant votre emploi.

• H-1B, R-1, EB-3 : Votre employeur peut vous fournir des informations.

• Green Card : Vous pouvez en faire la demande dès votre arrivée.

• B-1/B-2 : Généralement non éligible.

• Logement Permanent :

  • Étudiants (F-1) :

    • Remarque : La colocation permet de réduire considérablement les coûts. Les cités universitaires ont souvent des contrats plus flexibles. Soyez prudent avec les locations hors campus et lisez attentivement le bail.

  • Familles (Green Card, EB-3, etc.) :

    • Remarque : Les propriétaires peuvent être réticents à inclure les charges pour les familles. Explorez les options de sous-sol aménagé (peut être moins cher mais vérifiez la légalité et la sécurité), les maisons de ville (plus d'espace) ou les maisons individuelles. Soyez prêt à payer un loyer plus élevé et potentiellement les charges séparément.

  • Général :

    • Remarque : Soyez conscient de la nécessité d'un bon historique de crédit américain pour les locations à long terme. Si vous n'en avez pas, un garant ou une caution plus élevée peut être exigé.

Inscription à l'École (pour les enfants de nouveaux résidents permanents)

• Informations essentielles :

  Informations essentielles : Avoir un smartphone avec une connexion internet est très important. Utiliser Google Maps pour visualiser le trafic et les horaires des transports en commun (bus, métro).

• Options : Transports en commun (bus, métro, tramway, trains de banlieue), covoiturage (Uber, Lyft), achat ou location de voiture (assurance obligatoire).

  • Remarque : La couverture des transports en commun varie selon les villes. Les grandes villes ont souvent des systèmes étendus (métro, bus), tandis que les zones rurales peuvent nécessiter une voiture.

• Options :

  • Remarque : Les applications de covoiturage sont pratiques mais peuvent être coûteuses pour les déplacements quotidiens. L'achat d'une voiture implique des coûts d'assurance, d'entretien et d'immatriculation